金秋送爽、硕果累累。我院迎来了一批充满青春活力的追梦青年，为医院发展注入一股新鲜血液、新生力量。为帮助新员工迅速转换角色，高效融入工作岗位，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，进一步助力医院高质量发展，由人力资源部组织开展2024年新入职员工岗前培训。

9月18日欢迎仪式暨开班仪式上，首先，党委书记尹坚代表医院热烈欢迎各位新入职的同事并对新员工给予厚望，希望每一位新员工珍惜这份来之不易的就业机会，尽快适应新环境，转变角色，共同为医院的健康和发展做出贡献。纪委书记李丽芬提出：“不论专业，需遵守操作规则和规章制度，保证医疗安全，树立廉洁意识，严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项原则》有关要求，服从管理，严格执行。在保持终身学习不断提高自己的医疗水平同时对患者负责，对自己负责，对医院负责”。蒋践华副院长介绍了新医院的建设情况以及医技科室的发展历程，让新同事对我院平台的搭建更有信心，其次语重心长的让各位新同事有自己的职业规划，学业务、学技能，打牢扎实业务功底，工作中不断树立责任意识和全局意识。陈磊副院长表达了诚挚的欢迎，希望大家本着实现职业理想、职业抱负，进入单位后要熟悉掌握并严格执行十八项核心制度，不断加强技术学习持续更新医疗理念，更好地为患者提供服务。

本次岗前培训内容丰富，覆盖面广，邀请了院领导、医务部、病案统计科、医保办公室、感染管理科、药剂科、总务部等职能科室负责人进行授课。培训内容涵盖医院文化、医务人员职业道德规范及医德医风教育、医疗安全与法律法规、病历首页填写、医保相关规定与制度、处方开具与点评、人事管理相关制度、消防安全知识等多方面内容，让新入职员工在培训中能够学有所思，学有所悟，学有所获。

通过此次培训，让新员工对医院文化、发展概况及医疗质量安全、医德医风等有了系统深入的了解，树立了爱岗敬业的坚定信念，增加了新员工的集体荣誉感和责任感。培训结束后，新入职员工对本次岗前培训进行效果评估及书写培训心得，本次岗前培训达到了预期效果。

最后，新职工到医院人文精神园参加入职宣誓，用宣誓词表达自己不忘初心、牢记使命，投身医疗事业、服务病患者、维护医学事业神圣和纯洁的决心，早日成为一名合格的医务工作者，为医院高质量发展做出贡献。